NextMapping Kundevurderinger

CME-logo

Vi har mottatt ekstremt positive tilbakemeldinger fra deltakerne på symposiet om deres opplevelse, her er hva de sier om økten din:

  • "Å balansere hvordan jeg bruker tiden min."
  • “Ledelsespåvirkning. Alle er ledende i arbeidets fremtid, uavhengig av tittel. ”
  • "Kritisk tenkning og faktor i hvorfor en person kan gjøre noe på den måten."
  • "Kvinnelige ferdigheter er nødvendige i arbeidets fremtid."

Du har gjort ganske stor innflytelse!

Og her er tilbakemeldinger fra teamet mitt:

  • Cheryls hovedtema var inderlig, hun delte åpent personlige historier som virkelig fikk gjenklang hos deltakerne våre. Vi satte pris på hennes sammenheng mellom arbeid og virkelige liv; hvordan det som skjer i livet ditt er en del av hvordan vi engasjerer oss på jobben. Hun tar fagmessig meldinger sammen med sin omfattende forskning som støtter nøkkelpoengene sine. Cheryls arbeidsbokverktøy er en utmerket ressurs for selvledelse som forberedelse til vår personlige versjon av fremtidens arbeid.
  • Å innlemme en grønn skjerm og profesjonell produksjon gjorde denne virtuelle hovedtasten nesten like god som å få henne til å snakke personlig!

Takk igjen for at du tilføyer så utrolig mye verdi til symposiet vårt! Jeg vil fortsette å følge fremgangen din når du fortsetter å gi god innsikt i arbeidets fremtid.

C. Schroeder - direktør, CME

Fantastiske deltakeranmeldelser for Cheryl's Virtual Keynote fra Enbridge Gas Leadership Development Event:

 

“Takk til teamet for organisering av dette arrangementet. Foredragsholderen var veldig engasjerende og ga gode handlingsrike tips. ”

 

"Jeg syntes høyttaleren var energisk, og hun ga veldig relevante forslag til selskapet vårt."

 

“Cheryl burde ha blitt booket for en lengre periode!”

ServiceNow-logo

"Cheryl din virtuelle hovedtale var en integrert del av konferansen vår - takk for din omsorg, tilpasning og inspirerende hovedtema."

Arrangementsplanlegger - ServiceNow

EBAA 2020 Årsmøte

Rave anmeldelser for Cheryls virtuelle keynote fra EBAA 2020 deltakere på nettet:

 

"Dette var en utmerket presentasjon, og timingen kunne ikke vært bedre med dagens utfordringer vi alle opplever."

 

“Jeg likte programvaren hovedhøyttaleren brukte - sannsynligvis den beste virtuelle opplevelsen jeg har sett ennå (og nærmest en personlig opplevelse). Omplasseringen av bildet hennes som passer til det som var på lysbildet hennes. ”

 

"Jeg elsket Cheryls bruk av plattformen som gjorde det enkelt å følge presentasjonen hennes og brøt monotonien."

 

"Cheryls poeng om å søke å forstå og finne felles grunnlag for faktorene som utfordrer oss, i stedet for å reflektere og prøve å bekjempe disse faktorene, var spesielt verdifullt og betimelig for vår bransje."

 

“Økten med Cheryl var dynamisk og motiverende. Det nye ledertankegangen og intelligensen vil hjelpe organisasjoner, hvis de ikke allerede bruker modellene, til å bli mer vellykkede i teambuilding. ”

 

"Jeg føler meg energisk og mer fremtidsfokusert enn jeg har gjort på en stund!"

 

"Gode positive lederideer."

 

"Cheryls presentasjon var veldig interessant, og jeg lærte noen tips jeg kan bruke på jobben."

 

“Awesome keynote!”

 

"Utmerket rettidig høyttaler - jeg følte meg mer knyttet til samfunnet etter denne økten."

 

"Takk, Cheryl, for å vise / demonstrere synspunktet ditt - flott presentasjon!"

 

“Elsket Cheryl!”

 

“Jeg syntes NextMapping var utmerket og veldig betimelig. ”

 

"Utmerket rettidig høyttaler - jeg følte meg mer knyttet til samfunnet etter denne økten."

 

“Apt timing for this subject matter!”

 

“Jeg likte hvordan hun var det snakkende hodet nederst på lysbildene. Hennes bakgrunn tok ikke fra lysbildepresentasjonen som et resultat. ”

 

“Cheryl var utmerket!”

 

“Elsket dette. Det er nødvendig med vekt på empati. ”

 

"Interaktive meningsmålinger var et fint tillegg til presentasjonen."

 

"Hovedtaleren var veldig kunnskapsrik og vil anbefale for fremtiden."

 

Eye Bank Association of America

“Det var fantastisk! Det virtuelle programmet ditt var interaktivt og engasjerende og holdt publikum betatt gjennom hele tiden. Det var spot on. ”

Konferanseleder - EBAA

Nordvest-Leadership-Seminar-Banner

”Vi kan ærlig si at Cheryls hovedtaler hadde mest engasjement for publikum kanskje noen gang i vår 50 år lange historie.
Med tekstmelding av spørsmål og publikumsmåling fikk publikum føle seg som en del av samtalen - ikke en lett bragd!
Cheryls grunntonestil er kreativ og modellerer det hun snakker om 'delt ledelse'. ”

Direktør - NWLS

NRECA-logo

"Utmerket. Takk skal du ha! Og takk igjen for den flotte presentasjonen, podcasten og gnistøkten. Jeg har fått mange positive tilbakemeldinger på alle. Takk igjen!"

H. Wetzel, sr. Direktør Markedsføring og medlemskommunikasjon - NRECA

Rave anmeldelser fra deltakere i BMO Future of Work Event:

 

"Stor lærings- og tankevekkende økt i morges om fremtiden for arbeid - takk."

 

“Cheryl er så glad for at vi kunne bringe deg til våre kunder over hele Canada. Din fremtidsrettede forskning og innsikt er dit verden allerede er på vei! Ikke bare det, men du er en ekte glede å jobbe med. Det har vært en fornøyelse."

 

“BMO arrangerte et“ Future of Work - How to be a Future Ready Leader ”-seminar denne uken av Cheryl Cran. I en verden av automatisering og digitalisering er det viktig å forstå at fremgang med teknologi øker sjansene for suksess, og å ha de beste lagene som er tilpasningsdyktige og kan omfavne endring, vil gi belønninger og ikke redusere arbeidsplasser. Det handler om å gjøre det mulig for teamene å være mer effektive og fokusere på kjernevirksomhetens behov. En klient fortalte meg en gang at hun ønsket å gjøre mindre bankvirksomhet og gjøre mer forretninger - det er et skritt for å være klar for fremtidig arbeid.

 

“Takk, Cheryl, for et veldig gjennomtenkt verksted. Du provoserte mye kvalitetsrefleksjon fra både våre kunder og våre ansatte som var til stede i dag. Takk også for det interessante sidefeltet: Forholdet mellom automatisering og UBI - flott samtale! "

 

“Flott workshop om fremtidsklare organisasjoner og fremtidsklare ledere! Sammen, la oss endre “meg” tankegangen til en “vi” tankegang! Jeg er veldig takknemlig for kunnskapen du delte under workshopen. Jeg gleder meg til å lese bøkene dine! ”

 

“En inspirerende og engasjerende morgen med BMO Financial Groups kanadiske kommersielle bankkunder og Cheryl Cran. Teknologi på arbeidsplassen må brukes til å forberede seg på fremtiden med fokus på hvordan teknologi kan forbedre resultatene for mennesker. Det var en øyeåpningsopplevelse å lære hvordan du kan iverksette umiddelbare tiltak for å øke innkjøp av team, tilpasningsevne og utførelse. ”

"Cheryl din hovedtema på" Change Leadership & The Future of Work ", var perfekt for vår gruppe ledere og for alle våre globale partnere.
Vårt team var glade for å ha deg på hovedkontoret i Las Vegas, og vi hadde mange positive tilbakemeldinger fra alle på stedet og fra live stream-deltakerne.

Vi så mye Twitter-diskusjon om noen av strategiene dine for å endre lederskap og fremtiden, for eksempel 'eleverneskap' og nedbryting av siloer.

Vi ønsket alle at vi hadde mer tid med deg!
La oss holde kontakten for fremtidig samarbeid - takk igjen. ”

Global senior manager, Quality - Aristocrat Technologies

Rave 'tekst' anmeldelser fra ASQ konferansedeltakere:

 

"Dette er den beste, mest polerte presentasjonen av hele konferansen."

 

“Dette er en fin måte å oppmuntre til deltakelse og hjelpe folk som ønsker å virkelig lytte til deg. Takk for at du delte denne innovative teknikken og utmerket innhold. ”

 

“Jeg er opptatt av din høye energi og positivitet. Jeg elsker å få kontakt og få råd. ”

 

“Fantastisk, minneverdig, nærende, tankevekkende - TAKK”

 

"Takk skal du ha! Jeg vil. Flott presentasjon i dag. Du rocket det !! Jeg vil gjerne lese boka di. ”

 

“Setter veldig stor pris på din vilje til å dele presentasjonen og andre ressurser. Det viser din tillit og ikke bekymret for å skape bare konsulentvirksomhet. ”

 

“Hellig! @ $ & Fremragende presentasjon! Takk skal du ha."

 

“ELSKER samspillet og forfriskende innhold”

 

"Du var fantastisk!"

 

“Oh Super kvinner - Takk for at du vektlegger“ endring er livets lov ”

 

“Du inspirerer meg, Cheryl!

 

"Du inspirerte meg virkelig!"

 

"Flott! Du snakket også mer om dette under presentasjonen. Takk så mye for å tenne oss i dag. Jeg har blitt reformert. ”

 

"Takk, du er veldig dynamisk og inspirerende."

 

“Stor interaktiv økt. Takk for at du var inspirerende og praktisk! Fabelaktig."

 

"Elsket det. Definitivt høydepunktet på konferansen. Takk skal du ha!"

 

“Stor hovedtale !!! Jeg er psykisk! Stor balanse mellom humor, visdom, engasjement og inspirasjon som vanlig. Beste så langt! ”

 

“Fantastisk presentasjon din positive framtidige holdning er smittsom. Takk for at du inspirerte oss. ”

 

“Den beste økten så langt! Energisk og inspirerende ”

“Cheryl var vår innledende hovedtaler for Innovation Unplugged Skills Summit i Toronto.

Fra vår første samtale var det åpenbart at Cheryl var svært kunnskapsrik i Future of Work og tok seg tid til å forstå målene for organisasjonen vår og vårt arrangement. Presentasjonen hennes var engasjerende og informativ og satt opp resten av dagen perfekt. Vi hadde et mangfoldig publikum som inkluderte ungdomsskoleelever, lærere, bransjeeksperter og myndighetspersoner. Alle tok noe vekk fra Cheryls tale og kommenterte kraften i presentasjonen i sine tilbakemeldinger. Jeg ønsker velkommen til å jobbe med Cheryl igjen i fremtiden. ”

Namir Anani - ICTC konsernsjef

“Jeg likte virkelig hovedtalen din. Jeg ble betatt med en gang og elsket interaksjonen. Mest av alt gjorde din lidenskap for fremtiden i arbeid og virksomhet presentasjonen din enda mer uforglemmelig. Gi meg beskjed om fremtidige begivenheter og prosjekter der du er involvert. Jeg vil gjerne høre deg snakke mer om innovasjon og teknologi.

Det var virkelig en glede å høre deg snakke. Jeg håper vi møtes i nær fremtid. ”

Grad 9. gjest - ICTC Innovation Summit

“Cheryl var vår innledende hovedtaler for vår årlige AGA National Leadership Training, og hun var fantastisk!

Hovedtalen hennes hadde tittelen "The Art of Change Leadership - How to Flex in Flux" og hennes budskap var virkelig betimelig og av høy verdi for deltakerne. Vi mottok overveldende positive tilbakemeldinger fra gruppen vår om Cheryls dynamiske leveringsstil, meningsmåling og Q & A-interaksjon, og undersøkelsen hun sendte deltakerne for å bli kjent med publikum og tilpasse presentasjonen. Cheryls åpningstale startet konferansen vår med enorm energi - vi elsket videoene og musikken som gjorde at alle ble begeistret for resten av dagen. ”

J. Bruce  Direktør for møter

“Cheryl Cran var vår hovedtaler for vårt årlige lederarrangement, og med et ord var hun enestående. Cheryls unike perspektiv på fremtidens arbeid og hva som trengs for at bedrifter skal være i forkant ga enorm verdi for vår gruppe. Hun brukte tid på å konsultere meg selv og lederteamet om vår distinkte kultur og hvordan vi kunne utnytte det vi allerede gjorde bra. Våre ledere ga tommelen opp for Cheryls leveringsstil som var fartsfylt, direkte og dynamisk. I tillegg likte lederne veldig at Cheryl ble med oss ​​på kveldssosialet vårt. Det jeg syntes var veldig verdifullt som administrerende direktør i selskapet, var undersøkelsen før hendelsen at hun innlemmet i hovedtalen, så vel som sanntidsavstemning og smsing som virkelig engasjerte vår kresne gruppe ledere. Cheryl snakket ikke bare om fremtiden og trender, hun ga oss endringsledelsesverktøyene for å skape vårt neste suksessnivå. ”

B. Batz  Administrerende direktør, Fike

“Jeg kan ikke takke Cheryl nok for hennes inspirerende og informative hovedtale om å tiltrekke seg endringsskapere på vårt JLT Canada Public Sector Summit 2018. Hennes sesjon resonerte absolutt godt med vårt kommunale publikum, men som tusenårsriket som har som mål å være en forandringsprodusent en dag, Cheryls økt landet spesielt bra med meg selv. Og våre delegater kunne ikke slutte å snakke om de interaktive elementene til presentasjonen hennes - det fungerte veldig bra som en måte å koble alle sammen, bokstavelig talt! ”

P. Yung  Markedsføring og kommunikasjon, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

“Cheryl var vår avsluttende hovedtaler for vår årlige TLMI-konferanse. Hun var en stor hit med gruppen vår - hovedtalen hennes ga innsikt og forskning om fremtidens arbeid var relevant for denne gruppen med høy ytelse. Vi elsket hvordan Cheryl la til spesielle innslag som bilder av vårt gjestfrihetsarrangement kvelden før, og hun refererte til et av medlemmets suksess mens hun også ga strategisk innsikt. Teksting og avstemning var unik og ga et ekstra nivå av positiv inkludering av publikum. Vi elsket å jobbe med Cheryl, og gruppen vår elsket henne også. ”

D.Muenzer President, TLMI

“Cheryl Cran var vår første foredragsholder på 2018 CSU Facility Management Conference, og hun var enestående! Meldingen hennes om forandring, pågangsmot og samarbeid var akkurat det vår gruppe trengte å høre. Fremtiden er ikke å være fryktet når man innser at du er arkitekten. Hun delte brukbare verktøy som vi alle kan ta tilbake og bruke med en gang for økt lagsuksess. Cheryls bruk av tekstmelding med publikum og polling ble satt stor pris på og gruppen vår engasjerte seg aktivt med henne ved hjelp av disse verktøyene. Jeg elsket hvordan Cheryl villig svarer på ALLE tekstspørsmål inkludert de utfordrende. Tekstspørsmål oppfordret til offentlig uttrykk for inderlige bekymringer. Mange deltakere rapporterte gjennom tekst og Twitter at Cheryls dynamiske åpningstone ga tonen for en meget vellykket to-dagers konferanse. ”

N.Freelander-Paice Direktør for kapitalprogrammer, California State University, kanslerkontoret

“Cheryl Cran er den ekte 'virkelige avtalen'

Det er ingen bedre motivasjonshøyttaler, generasjonspsykologekspert og veileder for endringsledelse enn Cheryl Cran. Cheryl er helt pålitelig, oppriktig, gjennomsiktig og bedårende når hun forholder sine livserfaringer til dagens forretnings- og arbeidssituasjoner.

Jeg har ingen forbehold om å anbefale henne til noe Fortune 100-selskap som arbeider med radikale endringer i arbeidsstyrken.

Verden ville vært et mye bedre sted hvis de fulgte Cheryls råd og anbefalinger om håp om å forholde seg til andre og hvordan de skal takle. ”

C. Lee President, Raytheon Employee Association

“Cheryl Cran var vår hovedtaler for vårt ledermøte og hennes hovedtittel med tittelen: Framing Our Future - Leading the Change to Get There var en hit - budskapet hennes og hennes levering var perfekt for vår gruppe.

Cheryls forskning på fremtidens arbeid og endringene som lederne trenger å gjøre for å komme dit, var betimelig og relevant for gruppen vår. Forskningen hennes sammen med dynamisk leveranse skapte enorm verdi for vår kresne ledergruppe. Vår gruppe ble også ivrig med på tekstingen av spørsmål og valglokalet Cheryl inkluderte i hovednoten. Inspirasjon sammen med handlingsfulle ideer var bare noen av takeawayene til Cheryls hovedtaler.

Ledelsesarrangementet vårt var en stor suksess, og vi inkluderer Cheryls hovedtone som et høydepunkt for den generelle suksessen. ”

B. Murao Stedfortreder Assessor, BC Assessment

“Cheryl Cran var vår hovedtaler ved vår lederskonferanse og hennes hovedtittel med tittelen:“ The Art of Change Leadership - Make it Happen Make it Matter ”ble en stor suksess med vårt butikklederteam.

Hos Rubicon vokser og opplever vi masse internt drevet endring og eksternt pålagt endring. Cheryls forskning og tilpasning for gruppen vår påvirket oss.

Vi satte pris på teksting, polling og interaksjon sammen med brukbart innhold, handlingsrike ideer og følg opp svar på gruppens tekstspørsmål.

Cheryl leverte våre mål og hjalp vårt butikkledelsesteam til å tenke på nye og forhøyede måter om endring, integrering av virksomheten og fremtidig suksess. ”

R. Omsorg COO, Rubicon Pharmacies

“Cheryl Cran var hovedtaleren vår på vår ferske MISA BC-konferanse for kommunale IT-fagpersoner - Cheryls hovedtone var en hit med gruppen vår!

Jeg satte pris på en rekke ting med Cheryls hovedtone - det var den perfekte balansen mellom innhold, forskning og ideer sammen med inspirasjon.

Tilbakemeldinger fra de fremmøtte var fenomenale, og de var takknemlige for muligheten til å sende spørsmål til Cheryl og hennes ærlige svar sammen med valglokalet for å engasjere gruppen.

Deltakerne forlot Cheryls hovednøkkel følelse energisk, inspirert og klar til å ta ideer og handling tilbake til arbeidsplassen og komme på plass med en gang for økt suksess.

Cheryl overgikk våre forventninger! ”

C. Crabtree Konferansekomite, Municipal Information Systems Association of BC (MISA-BC)

“Jeg anbefaler Cheryl Cran som en fremtid for arbeids- og endringsledelseekspert som kan hjelpe deg med å navigere i fremtiden din i denne endringsverdenen. Jeg har hatt noen veldig gode trenere i løpet av skoletiden. Flotte trenere er åpenbare når du ser resultatet i en gruppe individer som jobber sammen som en sammenhengende kropp. Sport, musikk, dans - alle har belønninger og anerkjennelse for gode trenere. Treningen jeg gjør for mine ansatte, har vært lite ligating. Jeg visste at hvis jeg ønsket prestasjon av et profesjonelt team, trengte jeg en profesjonell trener. Cheryl Cran er det til MyMutual's Leadership Team. Vi møtte Cheryl Cran første gang i 2014 da hun ble bedt om å være hovedtaler ved vårt årlige meglerseminar. Cheryl kom tidlig, møtte deltakerne og ga en fantastisk hovedretning om Leading Change. Cheryl er en førsteklasses hovedtaler. Den andre måten jeg kjenner Cheryl er som leder. Hun har vært både trener og mentor i min personlige vekst som administrerende direktør. Og nå er hun den treneren for vårt lederteam, som utfordrer oss og holder oss ansvarlige. Lederskapsteamet vårt tar NextMapping Online Leadership Training kurs tilbys av Cheryl Cran. Kursene er tilgjengelige online og inkluderer en-til-en-buss-samtaler. Vi kan bruke det vi lærer i virkelige situasjoner med støtte fra en coach for teamet vårt. De spesifikke måtene Cheryls coaching og rådgivning har hjulpet er:

  • Tydelighet om vårt oppdrag og visjon som har hjulpet oss med å øke ansattes og kundens verdi
  • Veiledning om å ha de "riktige menneskene" på laget for å drive virksomheten inn i fremtiden
  • Inspirasjon og spesifikke ressurser for å hjelpe oss med å ansette, coache og utvide teammedlemmene våre
  • Tilrettelegging av lederteam for å øke ferdighetssett, teamarbeid og holde ansvarlig for mål
  • Hjelper oss med å øke strategisk tenking, skape en delt lederkultur og øke ansattes engasjement
  • Økt energi og spenning om fremtiden og hvordan vi kan skape den som et team ”

V. Fehr - administrerende direktør MyMutual Forsikring

Coral Gables

“Vi hadde Cheryl tilbake for andre gang for å legge til rette for og hovedtone for vårt årlige 1.5 dagers retrett for våre byansatte, utpekte innbyggere, næringsliv og andre interessenter i byen, og det var en stor suksess. Vi fikk deltakerne si at det var enda bedre i år enn i fjor, og det tilskrives Cheryls dyktige og ekspert tilrettelegging, interaksjon med deltakerne og forberedelser. Cheryl snakket med hver av gjestetalerne på agendaen i forkant av arrangementet og sørget for at agendaen flyter slik at det vil ha maksimal effekt på det totale retreatet. Temaet vårt var 'NextMapping' fremtiden for arbeid, inkludert innovasjon, teknologi, ledelse og kultur. Hennes hovedtale gjennom hele retretten inkluderte den åpne, slutten av dag en og slutten av dag to. Cheryl har den unike evnen til å bringe relevant og inspirerende tilnærming som skaper både innovative løsninger så vel som praktiske måter å bruke ideene som deles. I sin åpne hovedtrekk satte hun den inspirerende tonen til fremtidens arbeid, inkludert virkningen av teknologi og hvordan folk trenger å tilpasse seg det raske tempoet i endring. Hennes avsluttende hovedretning på første dag fokuserte på NextMapping fremtiden for ledelse og hva det betyr i fremtiden for arbeid for team og gründere. Høyttalerne på agendaen dekket smarte byer, bedrifter i verdensklasse, innovasjon, kreativ tenkning, historisk digital bevaring, droner og mer. På dag 2 oppsummerte Cheryl hele halvannen dag og innlemmet nøkkelelementer fra hver høyttaler i hennes avsluttende hovedretning. Hver gang vi har jobbet med Cheryl, har vi hatt nytte av økt innovasjon og teamarbeid i vårt byteam. Vi ser Cheryl som en integrert del av vårt årlige innovasjonsfokus og ser frem til å samarbeide med henne mange, mange ganger i fremtiden. ”

W. Foeman - byråd City of Coral Gables

"Cheryl var vår hovedtaler ved UVA Wise Economic Forum, og hun presenterte" Fremtiden for arbeid er nå - er du klar? " Responsen fra publikum inkluderer kommentarer som: “Fantastisk og inspirerende utsikt over fremtiden” “Elsket blandingen av praktisk sammen med et press for å hjelpe oss å være mer innovative” ”Fenomenale ideer om hvordan vi kan innovere og øke kreativiteten i sanntid for fremtidig suksess ”“ Utmerket forskning og statistikk om fremtidens arbeid og dens relevans for både utdanning og næringsliv ”“ Inspirert av Cheryl Cran ”Vi vil definitivt ha Cheryl tilbake for å gi mer innsikt i fremtiden for arbeid, innovasjon og endringsledelse.”

B. Joyce University Virginia på Wise

“Cheryl Cran var en hit på ISBN-konferansen vår. Cheryls innhold var perfekt tilpasset vår gruppe ledere på C-nivå, da det hjalp dem med å organisere en konferanse full av ideer til en konkret strategi for å fremme organisasjonen. Vår gruppe er veldig kresne og kan være kritiske til høyttalere utenfor salong- og spa-industrien, men Cheryls hoveddynamikk og hadde rett på pengene. Cheryl tilpasset sin hovedtone for gruppen vår, Arbeidets fremtid er nå - er salongen din klar? og hennes budskap var den perfekte balansen mellom forskning, relevante ideer, opplysende blikk inn i fremtiden, samt å forberede seg på fremtidige forstyrrelser. I motsetning til de fleste hovednotatene, tilbød Cheryl proaktivt teasermaterialer, inkludert en video, en blogg og tilbød seg også å kartlegge deltakerne, samt å utføre live avstemning og inkludere tilbakemeldinger i hovedtalen. Vi hadde også Cheryl tilrettelegge for en mastermind-diskusjon om å tiltrekke seg topptalenter, og gruppen hennes var bare stående. Vi vil ikke nøle med å anbefale henne til andre. ”

V. Tate administrerende direktør International Salon Spa Business Network

“Cheryl Cran var vår hovedtaler og workshop facilitator for vårt Calgary Stampede Leadership Summit. Hovedtalen hennes: Future Ready Teams - Hvordan lage smidige, adaptive og Future Ready Teams var fantastisk og veldig engasjerende for våre folkeledere.
 
I løpet av workshopen sendte mange av våre medarbeidere tekst til Cheryl under innledningen og var veldig komplimentære om hennes grundige forklaring og ekte svar. Våre folkeledere var begeistret for innholdet og ivrige etter å bruke det de lærte på sine roller. Cheryls tid og omsorg for å forberede seg og sikre at hun var i tråd med gruppen vår ble verdsatt, inkludert hennes forhåndsundersøkelse til deltakerne, interaktiv avstemning under hovedtalen samt tekstmeldingen i spørsmålene. Cheryl modellerte hvordan det ser ut til å utnytte teknologi mens hun engasjerer og inspirerer folk til å gå fra 'meg til vi'. 
 
Cheryl ga utmerket innsikt i fremtidige trender som påvirker virksomheten, og hun ga noen kreative ideer om hvordan vi kan utnytte vår suksess. Cheryls tilnærming er intuitiv, forskningsbasert og svært interaktiv, som passet perfekt for vår kresne gruppe ledere. “
 
D. Bodnaryk - direktør, People Services 
Calgary-utstillingen og Stampede Ltd.

“Jeg hadde gleden av å engasjere Cheryl Cran for en stor gruppe medarbeiderverksted med flere hundre ansatte. Cheryl presenterte The Future of Work is Now - Are You Ready for this day long event. Hun holdt ikke bare en hovedtale, men også en avslutningsoversikt for dagen for å heve følelsen / meningene som gjør opplevelsen til deltakerne. Vi satte pris på hennes evne til å innlemme aspekter av alle dagens aktiviteter i hennes avsluttende oppsummering - hennes unike og intuitive oppsummering av den kulturelle unikheten til gruppen virkelig skilte seg ut. De som var til stede for dagen har beskrevet Cheryls hovedinnlevering som oppkvikkende og energisk. Et individ delte at hun skapte så mye energi, det var lett å bli begeistret for hva som skjedde i rommet. Cheryls hovedtrekk og avslutning var et sentralt element i vårt heldagsverksted, og bidro sterkt til suksessen. Vi vil absolutt vurdere å jobbe med henne igjen, og jeg anbefaler Cheryl Cran på det sterkeste som foredragsholder for organisasjoner som står overfor forandring eller som kanskje ønsker å utforske temaene transformasjon, forretningsprosess eller motivasjon. Takk, Cheryl for at du har en fantastisk måte med ord. ”

L. Masse Higher Ground

“Cheryl passet perfekt for vårt Futures Summit - vi har en svært kresne gruppe av kredittforeningsledere som er stolte av å være i front, OG Cheryl utfordret dem til å tenke enda mer kreativt, for å strekke sin innovasjonstilnærming så vel som å bygge fremtidige strategier basert på de raskt skiftende realitetene i finansnæringen. Vi vil på det sterkeste anbefale Cheryl Cran som en fremtid for arbeidsekspert og hovedtaler. ”

J. Kile Futures Summit Credit Union Executives MN

“Cheryls presentasjon om Future of Work ga en interaktiv og engasjerende time for å starte arrangementet vårt. Våre gjester elsket spesielt publikumsdeltakelse og evidensbaserte handlinger som de umiddelbart kunne ta tilbake til teamene sine for å praktisere. Hun slo den ut av parken for vårt publikum på 350 HR, rekrutterings- og talentutviklingsfolk. ”

J. Palm, administrerende direktør TeamKC: Life + Talent

“På vårt årlige stabsarrangement ga Cheryl en inspirerende og informativ hovednotat om fremtidens arbeid og dens innvirkning på oss. Hun jobbet tett med oss ​​for å tilpasse adressen sin for å sikre at den var meningsfull og relevant for våre ansatte. Cheryls foredrag var provoserende og levert med positiv energi. ”

LN, administrerende direktør BC Pension Corporation

BASF

“Cheryl var gjestekspert på vår årlige lederskonferanse - hun presenterte om endringsledelse og rekrutteringstalent. På et høyt nivå fant vi Cheryls tilnærming, rapport med ledergruppen og modellene hun presenterte var nøyaktig i tråd med våre mål for konferansen. Sluttresultatet er at det ga oss lyst til å vite mer om endringssyklusen og se nærmere på hvordan vi bedre kan støtte våre ledere til å være fleksible og smidige med pågående endring. ”

WB, forskning og utvikling BASF

National Agri-Marketing Association

“Vår gruppe vurderte Cheryl 10 ut av 10 som hovedtaler. Hun var vår høyest rangerte hovedtaler på konferansen vår. Hun overgikk forventningene våre! ”

CEO National Agra Marketing Association

Coral Gables

“Cheryl jobbet oss på vårt første retrett over hele byen. Retretten fokuserte på de brede emnene innovasjon og lederendring. Vi inviterte foredragsholdere til vårt tilbaketrekning som både var interne og eksterne kunder i organisasjonen vår. Cheryls ekspertise kan sees i alt inkludert forhåndsplanlegging av arrangementet og i løpet av den daglige og lange retrett. Under tilbaketrekningen var Cheryl mesterlig i å knytte sammen og hjelpe hver leder med å kartlegge fremtiden for seg selv og sin virksomhet. ”

W. Foeman City of Coral Gables

“Jeg har jobbet med Cheryl flere ganger, og hver gang hun slår den ut av parken. Hun lytter til hva du trenger og hva du prøver å oppnå med arrangementet ditt, hun gir en praktisk melding med minneverdige bilder som inspirerer publikum. Evalueringer av Cheryls presentasjoner er alltid veldig høyt. Hun er autentisk, dynamisk og profesjonell. Hun leverer hver gang! ”

Administrerende direktør CREW Network Foundation

SFU

“Vi inviterte Cheryl til å bli med som hovedtalere på vår årlige 2017 Canadian Association for University Continuing Education-konferanse. Cheryls hovedtaler “Leading In The Currents Of Change” var perfekt for vår gruppe lærere. Cheryl forberedt ved å kartlegge de fremmøtte på forhånd, og hun tilpasset sin samtale for å imøtekomme våre unike behov og kontekst. Konferansedelegater var takknemlige for denne skreddersydde tilnærmingen. Cheryls hovedtaler utfordret vår tenkning om hvordan vi trenger å utvikle tankesett for innovasjon som endringsledere og hvordan vi trenger å forberede studenter på etterutdanning til å være klare for fremtidens arbeid. Cheryls modeller på endringssyklusen og på de fire stadiene for å oppgradere ledere var veldig nyttige verktøy som vi kunne ta bort og bruke med en gang. Vi verdsatte hennes tilnærming til å gjøre konferansen vår til en stor suksess. ”

Dean pro tem Livslang læring Simon Fraser University

Appirio

Cheryl Cran var den avsluttende hovedtaler for vår 2017 Worker Experience Tour i Atlanta og Chicago, og hun var fantastisk! Stor energi til å stenge dagen og la deltakere bli inspirert til å iverksette tiltak. Cheryls fremtidige arbeidsforskning fremhevet behovet for et fokus på arbeideropplevelse som et middel til å skape en god kundeopplevelse. Hun ga både ideer og løsninger for at ledere skal være fremtidens arbeidsklare. Tilbakemeldingene fra deltakerne var utmerket, og de elsket hvordan Cheryl virkelig fikk dem til å tenke! Cheryl var en ekte lagspiller. Arrangementene våre var en enorm suksess, og vi takker henne for hennes del i det. ”

Marketing Director Appirio

Project World / Business Analyst World

“Vi hadde nylig Future of Work-ekspert Cheryl Cran som hovedtaler på vår årlige Project World / Business Analyst Conference, og med et ord var hun suveren! Våre deltakere vurderte Cheryl som en av de viktigste hovedtalerne, og hennes hovedtema "The Future of Work Is Now - 5 Radical Changes for the Future" var en hit. Cheryls rådgivende tilnærming til hovedtonen hennes ble satt stor pris på - hun inkluderte data som ble undersøkt fra deltakerne, og i hovedtonen ga hun tilpassede løsninger og ideer som kunne settes ut i livet med en gang for publikum. Kombinasjonen av dynamisk energi, tanke ledelse, ekte og relevant innhold sammen med morsom og engasjerende stil var den perfekte tilnærmingen for vår gruppe kresne prosjektledere og forretningsanalytikere. Vi ser frem til muligheten til å jobbe med Cheryl igjen. ”

Group Event Director ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

"På vegne av Legal Innovation Zone og LexisNexis Canada, vil jeg takke deg for hovedpresentasjonen din på Innovation Summit på mandag. Tilbakemeldingene vi har fått om arrangementet og spesielt grunntonen din, har ikke vært annet enn positive. Presentasjonen din var den perfekte måten for oss å gjenskape dagen på, og tenkte på innovasjon i en større forstand. ”

Prosjektleder Legal Innovation Summit Team

"Vi hadde Cheryl til stede," Transformational Leadership - Breaking Down Silos "på vår PRSM-nasjonale konferanse, og hun var en hit med vår kresne gruppe deltagere. I detaljhandelsfaget blir mange av våre foreningsmedlemmer utfordret hvordan de skal samarbeide, innovere og lede på høyere nivåer. Cheryls økt ga forskning om fremtidens arbeid, provoserende innsikt i lederskapet som trengs, og innsiktsfulle ideer om hvordan man skulle bygge bro over siloer og bygge en mer samarbeidende og kreativ kultur. Hennes stil med høy energi og bruk av morsomme samspill, filmklipp og videoinnsikt var påvirkelig. Cheryl ga handlinger og eksempler på "hvordan" være en transformasjonsleder som kan lede endring nå og inn i arbeidets fremtid. Som et resultat av Cheryls solide innhold og høye rangeringer, bestemte vi oss for å bringe henne tilbake til presentasjon på vår midtårs-konferanse. "

Visepresident for profesjonell utvikling PRSM Association

“Vi hadde vår årlige Gartner-konferanse for datasenter-, infrastruktur- og operasjonelle fagpersoner, og vi hentet Cheryl Cran, fremtidens ekspert på arbeid og endringsledelse, for å presentere som en del av vårt lederløp. Cheryls økt Leadership @ The Core of Change var forhåndsbestilt og full igjen i år. Vårt kresne publikum av IT-ledere leter etter håndgripelige løsninger, ideer og inspirasjon når de får i oppgave å muliggjøre, påvirke og transformere sine arbeidsplasser for fremtidens arbeid. Cheryl leverte nøyaktig hva som var nødvendig og mer - hennes forskning og statistikk, som ble presentert i video, og hennes interaktive direkte stil var en sann hit med gruppen vår. Vi ser frem til å jobbe med Cheryl igjen. ”

Gartner Summits

“Cheryl Cran, Future of Work og Change Leadership-ekspert var helt fantastisk med grunntonen sin” The Future of Work - Everyone is a Change Leader ”- vi hadde kommentarer som“ Cheryl var den BESTE hovedtaleren vi noensinne har hatt ”, så vel som “Cheryls stil med å bruke interaksjon sammen med morsomt og overbevisende innhold var fantastisk”. Våre VIP-er fikk hver en kopi av Cheryls bok “The Art of Change Leadership - Driving Transformation In a Fast Paced World” og var så glade for å snakke med Cheryl etter hovedtynnene mens hun signerte hvert av eksemplarene deres. Cheryl og hennes kontorsjef Michelle er et dynamitteam - enkle å jobbe med før, under og etter arrangementet. Takk Cheryl for at du hjalp oss med å gi høyeste verdi til våre deltagere av AIIM 2017 ″

G. Clelland, VP-begivenheter AIIM

GEA

“Vi fikk Cheryl til å være med som hovedtaler for GEA-konferansen vår i Puerto Vallarta i januar 2017. Cheryls hovedtaler The Future of Farming er NÅ! var en stor suksess med vårt publikum av kresne forhandlere og kunder i landbruksnæringen. Hennes direkte, men allikevel engasjerende stil og tankevekkende forskning skapte ganske summingen hos gruppen vår. Cheryl ga innsikt om fremtidens ledelse og hvordan ledelse utvikler seg som svar på økende teknologi og demografiske endringer. Hun utfordret gruppen til å utvikle lederegenskapene sine ved å oppgradere 'operativsystemene', som inkluderer å være mer kreative, innovative og økte evner til å lede flergenerasjonsteam. Strategiene hennes for å rekruttere og beholde var øyeåpning, og vi elsket at hun ga "oppfordringer til handling" for publikum å ta tilbake til arbeidsplassene sine. Cheryl var en stor hit med vår gruppe! ”

CEO GEA Farm Technologies USA

“Cheryl Cran var hovedtemaet for Central 1 Credit Union-konferansen, og hun var det absolutt perfekte valget! Hovedtalen hennes basert på hennes nye bok, The Art of Change Leadership, var akkurat det vår gruppe av Credit Union-ledere trengte. Mange av lederne kommenterte at de lærte noe nytt, at de satte pris på tilnærmingen Cheryl tar på seg fremtidens arbeid og endrer ledelse. Hovedretten hennes er morsom, interaktiv, tankevekkende og gir mest av alt praktiske ideer som ledere kan ta i bruk med en gang. Cheryl var Høydepunktet på konferansen vår. ”

Central 1 Credit Union

“Cheryl Cran ble sterkt anbefalt av en annen Kaiser-gruppe hun hadde jobbet med - og vi ansatt henne nylig som vår avsluttende hovedtaler for årsmøtet vårt - for en perfekt passform! Cheryls budskap var fullt tilpasset basert på vår virksomhet, vårt mangfoldige publikum, og hun avsluttet konferansen vår vakkert. Hun var i stand til å veve inn innhold fra andre elementer i programmet, samt innstille seg på de unike utfordringene som folk i teamene våre takler og gi inspirerende ideer. Hennes forretningsbakgrunn og erfaring sammen med hennes intuitive innsikt og dynamiske levering ga gruppen vår inspirasjon og var en fantastisk måte å avslutte konferansen på! ”

VP Forbundets ansatte fordeler Kaiser Permanente

på & t

“Cheryl Cran er ikke Sheryl Crow, men hun er likevel en rockestjerne! Vi hadde Cheryl som vår avsluttende hovedtaler for en serie programmer for ledergruppene våre. Cheryl jobbet med oss ​​på over et dusin arrangementer hvor hun leverte til rundt 6000 ledere på fremtidige klare lag. Hennes evne til å flette inn budskapene til de andre programlederne, hennes evne til å engasjere gruppene med humor, moro, ekthet og provoserende tanke var ganske enkelt fantastisk og NØYAKTIG det vi trengte som et nærme arrangement. ”

VP AT&T University

Cheryl Cran var vår 2nd dag Keynote om morgenen for vår årlige konferanse september 2016 og med et ord 'WOW!' Cheryl gir utrolig energi, innsikt, brukbare ideer og så mye mer i hovednøklene. Gruppen vår elsket hennes engasjerende og inkluderende stil, inkludert å ha tekstmeldingen til publikum og bruke sosiale medier til å stille spørsmål i hele hovednøkkelen - veldig hipt! Hun fikk oss til å le, og hun fikk oss til å se litt på oss selv for å se om vi skulle bytte ledere. Elsker balansen i publikumsinteraksjon sammen med veldig kraftige modeller som gir folk "hvordan" de skal være mer kreative og hvordan de kan være mer tilpasningsdyktige for fremtidens arbeid. Alle forlot økten sin følelse av myndighet, styrke og klar til å takle fremtiden nå! ”

J. Moore BC Financial Healthcare Professionals Society

“Cheryl Cran var en hovedtaler på brukerkonferansen vår - og med et ord var hun” fantastisk ”. Hovedtalen hennes "Leading Change in a Rask tempo og teknologisk arbeidsplass", var perfekt for vår gruppe helsepersonell. Folk elsket henne rask og punktlig levering sammen med modellene hennes som viste "hvordan" å være forandringsleder og ferdighetene som trengs. Fokuset på kreative løsninger i sanntid var viktig for denne gruppen, og handlingselementene ga alle noen veldig nyttige ting å sette i gang på jobben. Cheryl modellerer det hun snakker om - før, under og etter innledningen var hun fleksibel og enkel å jobbe med. Vi vil anbefale Cheryl på konferansen! ”

Tricia Chiama, sr. Koordinator, utdanning og læringstjenester InSight

“Cheryl Cran var en sentral eiendel til vår ordinære generalforsamling, og brakt energi og spenning som hovedtaler under åpning og avslutning av konferansen. Cheryl delte sin innsikt og kunnskap om fremtiden for arbeid og endring av lederskap, og tilpasset presentasjonen sin til vår virksomhet og publikum. Vi jobbet tett med henne for å sikre at meldingene gjennom hele møtet var på linje, relevant og av høy verdi for partnergruppen vår. Hun var med på å inspirere teamet vårt, og etterlot folk ideer de kunne sette i verk med en gang i dagens raskt skiftende verden og arbeidsplass. Vi satte virkelig pris på å ha Cheryl som hovedtaler og takker henne for hennes bidrag til å motivere vårt firma til å tenke og handle annerledes for å oppnå suksess i fremtiden. ”

Pat Kramer, administrerende direktør BDO Canada

Silkroad

“Cheryl Cran var vår hovedtaler ved vår årlige SilkRoad-konferanse, og med et ord var hun suveren! Vårt teknisk kunnskapsrike HR-publikum ble helt imponert av Cheryls stil og levering av veldig verdifullt, relevant og viktig innhold angående endringsledelse og fremtidens arbeid. Cheryl utfordret oss alle til å 'oppgradere vårt ledelses-operativsystem' og utnytte kreativiteten vår i sanntid. Hun ga den konteksten publikum trengte for å forstå hvordan de skulle lede og håndtere effektive endringer. "

J. Shackleton, administrerende direktør Silkroad

Cheryl var en av hovedtalerne våre på vårt årlige ledertoppmøte - Cheryls hovedtaler Future of Work Is Now passet godt for gruppen vår. Finansnæringen er i enorm endring og forstyrrelse - Cheryl ga forskning og verktøy for lederne våre for å øke kreativiteten og innovasjonen mens de hadde det moro. Meldingen hennes bidro til å minne oss om de tingene vi trenger å gjøre daglig som ledere, og som er å inspirere til vekst og innovasjon. Videoen med statistikk og casestudieeksemplene hun ga av selskaper som er i forkant av fremtidens arbeidsstrategier, bidro til å gi kontekst til det vi allerede gjør veldig bra og hva vi kan fortsette å forbedre. Den kresne ledergruppen vår ble inspirert og Cheryl satte inn viktige meldinger fra de forrige foredragsholderne, noe som gjorde det til en fantastisk avsluttende hovedtone for konferansen vår! ”

L. Skinner Konsernsjef First West

"Vi hadde Cheryl som hovedtaler og hennes presentasjon" The Energetic States - The Secret to Productivity and Performance in the Workplace "ble veldig godt mottatt av våre delegater. Cheryls undersøkelse før arrangementet, som vi sendte ut på hennes vegne, tillot henne å tilpasse programmet sitt, og basert på svarene hun mottok, utviklet hun en presentasjon som var fylt med stor energi fra begynnelsen til slutten. Cheryls forskning om fremtidens arbeid og hennes strategier for å lede forandring ved å utnytte energi var ledende. Takk Cheryl! ” T. Tse Manager, Arrangementer Chartered Professional Accountants of British Columbia

“Cheryl Crans hovedtema“ The Future of Work - Are You Ready ”passet perfekt sammen med HRIA-konferansetemaet" Navigating Booms and Busts ". Cheryl tok seg tid til å virkelig bli kjent med deltakerne sine før hun leverte denne høyt tilpassede avslutningsnøkkelen. Cheryls undersøkelse før konferansen og hennes ankomst morgenen på økten for å se dagens presentasjoner for å flette innholdet inn i hennes avsluttende kommentarer var enestående. Cheryls bruk av forskning, solide verktøy for å hjelpe oss med den "hvordan" og morsomme interaktive stilen ble en hit hos vårt kresne publikum. Hun engasjerte gruppen gjennom tekstspørsmål, og vår Twitter-hashtag ble trendig under og etter økten hennes. Cheryl er en absolutt glede å jobbe med. ”

J Chapman, CMP Human Resources Institute of Alberta

“Cheryl Cran slo den ut av parken! Cheryl var hovedinnledningen på vår årlige konferanse 1st, 2016, april og var en perfekt start på dagen. Hun var fengslende, motiverende, med mange gode latter! Meldingen hennes var tema og svært relevant på dagens arbeidsplass i endring. Jeg vil anbefale henne på konferansen! ”

Konferanseleder CUMA

“Takk igjen for en FANTASTISK økt i går. Mengden min er vanskelig å behage, og jeg fikk umiddelbart mange positive tilbakemeldinger etter talen din. Du fikk laget energi, oppmerksomt og deltok i det som var den siste konferansen med en 2-dagers kickoff. Ikke en enkel oppgave. Jeg vil anbefale deg når som helst! Takk igjen, og jeg håper at våre veier kan krysse i nær fremtid. ”

CBC & Radio-Canada Media Solutions

“Cheryl Cran var hovedtaler for lunsj på vår NOHRC 2016-konferanse - hennes hovedtaler med 2020 Vision - Change Leadership for HR Professionals var så riktig for vår gruppe HR-fagfolk! Meldingen hennes om å endre ledelse og være klar for fremtidens arbeid nå er akkurat det vi alle trengte å høre. Cheryl fikk publikum engasjert, interagert, twitret rasende og sendt tekstene hennes som hun svarte veldig direkte og ettertenksomt. Vi fikk overveldende positive tilbakemeldinger fra de fremmøtte - vi vil absolutt anbefale Cheryl Cran til konferansen din eller arrangementet! ”

Styreleder for NOHRC-konferansen 2016

"Vi hadde Cheryl Cran som hovedtaler for vårt nylige klientmøte, og hennes budskap om" Ledende forandring i en rask og teknologisk arbeidsplass "var på punkt. Vi ønsket en teknisk kunnskapsrik og kunnskapsrik ekspert som kunne levere en melding til kundene våre som ville gi dem verdi i helsevesenet og også kunne tilby meldinger om arbeidsplassen i endring. Cheryls stil med å ha det gøy mens de leverte et viktig og sårt tiltrengt budskap om en "delt ledelse" -tilnærming, samarbeid med generasjonene og utnytte teknologi ble mottatt av våre deltakere med stor entusiasme. Vi ba om "take away" -meldinger som kunne brukes, og Cheryl ga oss det og mer - vi ville definitivt jobbe med Cheryl igjen ”.

Chair / Organizer Femte årlige Crowe Healthcare Summit 2015

“Cheryl Cran var hovedtaler for Hospitality Leadership Forum, en del av International Hotel, Motel & Restaurant Show. Vårt publikum av ledere og studenter i gjestfrihetsbransjen omfavnet Cheryls budskap om "delt ledelse" og behovet for å oppgradere hans eller hennes ledelsesoperativsystem. Cheryls presentasjon var flerdimensjonal og engasjerende takket være publikumsinteraksjon, humor og teknologi. Cheryl oppfordret deltakerne til å skrive og tweet hele veien - et stort løft til nivået på engasjement. Tilbakemeldingene fra deltakerne våre var ekstremt positive, og hun var et fantastisk tillegg til konferanseprogrammet vårt. ”

K.Moore, direktør konferanse og arrangementer American Hotel & Lodging Association

Omnitel

“Cheryl Cran la til rette for vårt årlige Executive Strategy-møte i februar 2014, og vi er i ekstase over resultatene. Med Cheryls hjelp var vi i stand til å fokusere på nytt og få klarhet i merkevarebudskapet til kundene våre, hva som må skje internt for å oppfylle merkevareløftet og hva vi som toppledere trenger å transformere for å lede selskapet til sitt neste suksessnivå . Cheryl brukte tid sammen med meg og teamet før strategimøtet i en serie konferansesamtaler for å samle innspill og data for å bidra til å danne retningen for strategimøtet. Hun opprettet en online undersøkelse for å samle informasjon og personlige synspunkter på utfordringene og mulighetene for selskapet og hvordan ledergruppen så på fremtiden. Cheryl har en unik evne til å samle enorme data og innhold, sile gjennom det og deretter gi en klar og enkel vei som hjelper lederne og virksomheten til å vokse. Hennes stil er direkte, men likevel morsom, og hun er dypt innsiktsfull i den personlige veksten som trengs av hver enkelt for at han eller hun skal kunne bidra på høyere nivåer til selskapets overordnede mål. Cheryl som lederekspert er rådgivende, kreativ og resultatfokusert, vi ser frem til å jobbe med henne igjen. ”

Ron Laudner, administrerende direktør Omnitel Communications

“Cheryl Crans presentasjon for vår gruppe med ledende ansatte, ledere og andre var på et ord, GANG! Vi hadde vår halvårlige lederskonferanse, og Cheryl var den avsluttende foredragsholderen for det to dager lange arrangementet vårt. Evnen til å veve inn innhold som er aktuell for bedriftssituasjonen, så vel som til stede på en måte som er morsom, intelligent og tankevekkende er fantastisk. Vi har hatt overveldende positive tilbakemeldinger fra Cheryls økt med kommentarer om at budskapet hennes var det perfekte nært det to dager lange arrangementet, og at de følte seg inspirert og villige til å endre sin tilnærming i arbeidet sitt som et resultat av å høre henne. "Cheryl brakte forskning, evnen til å koble til, global intelligens og mer for å gjøre konferansen vår til en bemerkelsesverdig suksess."

D. Dumont, HR Executive Jamieson Laboratories

“Cheryl Crans grunntoner om Lead Change med 2020 Vision var rett på pengene! Våre medlemmer av EO Arizona Chapter er gründere som har meget suksessrike virksomheter, og de ble klinket av innholdet og forretningsrelevansen til Cheryls presentasjon. Hun har den unike evnen til å sone inn mangfoldet i gruppen - vi hadde over tre dusin bransjer i publikum - og hun er i stand til å tilby nyskapende forskning som validerer behovet for at bedriftsledere skal lede endringer for å utvide virksomheten ved å bruke effektiv kommunikasjonsevner med et multigenerasjonalt arbeidsmiljø. "Forandringsløsningene hennes inkluderer utnyttelse av teknologi, strategisk bruk av sosiale medier, kabling av ledelsessystemet og mye mer. Tilbakemeldingene fra vår gruppe gründere som deltok var at de trodde Cheryl's Keynote ga dem den mest mulig hjemmeverdien enn noe de hadde deltatt på tidligere læringshendelser. "Vi vil definitivt jobbe med Cheryl igjen!"

Utøvende organisasjon, Arizona Vantage pensjonsplaner

“Cheryl Cran var vår avsluttende hovedtaler på GAM-konferansen vår for interne revisorer - for en perfekt passform! Hennes presentasjon om Leading Change var perfekt for utfordringene og mulighetene til våre ledere i vår bransje. Cheryls undersøkelse før arrangementet samlet publikumsintelligens som hjalp henne med å tilpasse presentasjonen. I tillegg gikk hun utover å undersøke presentasjonene før henne for å innlemme relevante komponenter i presentasjonen. Hun var morsom, direkte og ga provoserende og overbevisende lederstrategier for gruppen vår. Elsket at hun ga "handlingsartikler" til slutt for folk å ta bort ideer og implementere i sine praksisinnstillinger. Jeg anbefaler Cheryl på det sterkeste for ditt arrangement eller konferanse. ”

Direktør, konferanse Institutt for interne revisorer

“Cheryl Cran var vår hovedtaler på 2. dag av vår UniverCITZy-konferanse for BC Ministry of Technology, Innovation and Citizens 'Services, og hun gjennomførte også en oppfølgingsworkshop samt henvendte seg til ledergruppen vår til frokost. Cheryls hovedtema med 2020 Vision og hennes workshop The Evolutionary Leader var ekstraordinær! Hun hadde absolutt vårt publikum både live og livestream eksternt publikum som ønsket mer. Cheryls unike leveringsstil inkluderer å koble raskt og nært til gruppen, og gir innsiktsfulle og tankevekkende konsepter, praktiske ideer og løsninger som vi kan implementere. Musikken hennes fikk oss til å danse i setene våre, interaktiviteten hadde engasjert oss og innholdet fikk oss til å utvide vår tenkning. Vi vil definitivt jobbe med Cheryl igjen! ”

S. Biblow, seniorrådgiver, People & Organisation Performance BC Ministry of Technology, Innovation and Citizens 'Services