bøker

Cheryl Cran er forfatteren av syv bøker om lederutvikling inkludert hennes nyeste bok, "NextMapping ™ - Forutse, navigere og skape fremtiden for arbeidet ”Så vel som hennes bestselger“The Art of Change Leadership - Driving Transformation In a Fast Paced World”(Wiley 2015).

Nye e-bøker og andre publikasjoner kommer snart også.

Nå tilgjengelig! Bestill din kopi i dag!

nextmapping-bok-arbeidsbok

NextMapping ™: Forutse, navigere og skape fremtidens arbeid

Andre utgave med oppdatert informasjon og ledsagende arbeidsbok klar til forhåndssalg 4. februar 2020. Denne versjonen lar enkeltpersoner, ledere og team skape sin fremtid og kartlegge 'Hva er neste.'

NextMapping ™: Forutse, navigere og skape fremtidens arbeid

Forandringshastigheten er ti ganger raskere enn den var for et tiår siden, og 40% av dagens Fortune 500 vil ikke eksistere i løpet av de neste ti årene. Det er et presserende behov for at proaktive ledere, team og gründere aktivt oppsøker og anvender strategier for å skape fremtiden for arbeidet.

Amazon

The Art of Change Leadership av Cheryl Cran

Kunsten å endre ledelse

I 'The Art of Change Leadership - Driving Transformation In A Fast Paced World', vandrer jeg leserne gjennom endringslederskapsutviklingen om hvordan jeg kan være en forandringsleder som skaper morgendagens resultater i dag. Inkludert hvordan du oppdager din egen stil for endringsleder, og hvordan du kan påvirke og engasjere andre til å være endringsledere også.

Amazon

Barnes and Noble


Vi har spesialtilbud for bulkbestillinger hvis du bestiller noen av beløpene nedenfor, bare send oss ​​en e-post til info@nextmapping.com med ditt kjøpsbevis og vi gir deg bonusen din!

101 måter å gjøre generasjoner X, Y og zoomere lykkelige på jobben

101 måter å gjøre generasjoner X, Y og zoomere lykkelige på jobben

Se for deg året 2020 Hvordan vil virksomheten se ut? Hvordan vil virksomheten endre seg på grunn av generasjonseffekten? I denne bokkonsulenten og forfatteren Cheryl Cran, gir CSP 101 måter for ledere og bedriftseiere å øke ansattes engasjement og trivsel. Forskning viser at Gen X og Y er klare til å lete etter andre steder hvis de ikke er fornøyde på jobben. Rask og enkel å lese og mange verdifulle tips.

Amazon

Barnes and Noble

Lederskaps mestring i den digitale tidsalder: Hvordan lede endring, transformere mennesker og vokse virksomhet

Som leder øker behovet for forbedrede ferdigheter. Den fremtidige lederen er en samarbeidsleder, og den gamle stilen med kommando- og kontrollledelse kutter den ikke lenger. Nåværende ledere må være fleksible og tilpasningsdyktige og ledere for endring. I denne boken gis ledelsesutviklingsstrategier for hvordan du kan øke alle områder for å være leder inkludert, styrker baserte lederegenskaper som kommunikasjon, konflikthåndtering, håndtere eksterne team, øke teknologisk evne og mer.

Amazon

Barnes and Noble